Arbeid

ARBEIDSVOORWAARDENBELEID Het notariaat kent vanaf 1999 geen CAO meer. Medewerkers met een langere staat van dienst vallen mogelijk nog onder de laatste CAO van 1999. BMN ondersteunt leden bij beoordeling en vaststelling van hun arbeidsovereenkomst.

BMN heeft een compact handboek arbeidsvoorwaarden samengesteld dat van dienst kan zijn voor werknemers en werkgevers bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst. voor info mail naar info@bmnvakbond.nl 

SALARISADVIES Voor 2011 is een salarisverhoging van 1,5% geadviseerd. De adviesbrief kan worden opgevraagd via info@bmnvakbond.nl 

Arbeidsvoorwaardenbeleid   In opdracht van BMN heeft Regioplan te Amsterdam eind 2008 de medewerkers in het notariaat (bondsleden) geënqueteerd. Deze enquete is representatief geacht voor de medewerkers in het notariaat. Heeft u als lid belangstelling voor dit rapport, mail aan info@bmnvakbond.nl 

WETTELIJKE REGELINGEN   Heeft u vragen met betrekking tot wettelijke regelingen op het gebied van UWV WIA of andere zaken op het gebied van sociaal verzekerings of arbeidsrecht gan dan naar de nuttige website  www.uwv.nl 

RECHTSBIJSTAND   Leden van BMN kunnen gebruik maken van het wekelijks gratis spreekuur op dinsdagmorgen tussen 10.00 en 11.00 uur, tel 0575-545455 waar zij met vragen terecht kunnen voor informatie over een arbeidsgeschil, verstoring van de arbeidsrelatie of andere kwesties op gebied van arbeidsrecht, ontslag, deeltijd-WW of sociaal verzekeringsrecht.  Voor rechtsbijstand dient het hoofdbestuur te worden benaderd !

Leden kunnen gebruik maken van het gratis spreekuur van onze bondsadvocaat http://www.voorinkadvocaten.nl/joomla/index.php 

RECHTSKUNDIGE BIJSTAND  Het lidmaatschap van de BMN geeft  aan hen, die langer dan 1 jaar lid zijn, recht op rechtskundige bijstand. De bijstand wordt verleend op grond van een overeenkomst tussen BMN en de Bondsadvocaat. De kosten van rechtsbijstand worden gedragen door de Bond, behoudens een eigen bijdrage die ten laste komt van het lid. De eigen bijdrage bestaat uit:
a. een vaste minimumbijdrage van € 175,-- per dossier plus:
b. een bijdrage die wordt bepaald door het aantal jaren lidmaatschap, variërend van nihil tot 50% van de kosten, die door de Bondsadvocaat aan de BMN per dossier in rekening worden gebracht.
Die kosten bestaan uit honorarium, verschotten en BTW. De bijdrage onder a. strekt in mindering op de bijdrage onder b. Van geval tot geval stelt het Hoofdbestuur de onder b. bedoelde bijdrage vast.

ONDERNEMINGSRAAD   Samenwerkingsverbanden, schaalvergroting, kortom een groeiend personeelsbestand. Dit opent de mogelijkheid tot medezeggenschap via ondernemingsraden. De ondernemingsraad vormt - en bewaakt - het sociaal gezicht van de organisatie. BMN beschikt over toerustingsmateriaal voor werknemers die zitting (willen) nemen in een OR en staat hen zo nodig bij met deskundig advies.

FINANCIEEL ADVIES   Leden kunnen zich - na voorafgaande toestemming van BMN - laten adviseren door het financieel adviesbureau van het CNV op het gebied van een eenmalige uitkering bij vertrek, aanvullingsregelingen bij gedwongen vertrek, financiële positie bij arbeidsongeschiktheid, pensioenvoorzieningen, pensioenbreuk, situatie bij overlijden enzovoorts. Een verzoek daartoe dient via het hoofdbestuur plaats te vinden.